De bouwstenen voor een sterk vitaliteitsbeleid
Hoe realiseer je een vitaliteitsbeleid dat aansluit bij de organisatie, relevant is en zorgt voor vitale medewerkers? Lees het in onze gratis whitepaper.
onze mensen uw resultaat
Waarom focus op vitaliteit?
Vitale medewerkers hebben meer werkplezier en een hogere arbeidsflexibiliteit. Daarnaast zorgen ze voor een hogere productiviteit, minder ziekteverzuim en hogere betrokkenheid. In jouw rol als HR-professional wil jij daarom vitaliteit op de agenda zetten binnen de gehele organisatie. Maar hoe creëer je draagvlak en ontwikkel je een gedegen visie én beleid op vitaliteit?
Whitepaper 'De bouwstenen voor een sterk vitaliteitsbeleid'
In dit kennisdocument geven wij antwoord op de volgende vragen:
- Wat is gezondheid, welzijn en vitaliteit van medewerkers?
- Welke factoren hebben hier effect op?
- Welke bouwstenen zijn nodig voor een succesvol vitaliteitsbeleid?
onze mensen uw resultaat
Online workshop: Doorgrond jouw online gesprekspartner op basis van gedrag
Tijdens deze online workshop ga je aan de slag met de methode ‘Emotional Effect Sensing in Online Communication’. Deze methode stelt je in staat gedrag waar te nemen, de ander beter te begrijpen en te doorgronden, om elkaar zo beter te kunnen helpen. Hierdoor voer je online gesprekken met meer rendement. Je haalt minimaal 65% méér informatie uit één gesprek.
Meer informatieBekijk meer vakkennis
Whitepaper: Veranderen voor de Omgevingswet
Lees meer
Kenniskaart: de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)
Lees meer
Infographic: Hoe krijgt u uw medewerkers mee in verandering binnen uw organisatie?
Lees meer
Infographic: Het nieuwe samenwerken
Lees meer
Het herkennen en reduceren van stress bij uw medewerkers
Lees meer
In zes stappen naar jouw ideale project
Lees meer
Drie tips voor een duurzaam, veilig en gezond gebouw
Lees meer
Trends en ontwikkelingen HR
Lees meer
Meer informatie
Wilt uw organisatie stappen zetten op het gebied van vitaliteit, gezondheid en welzijn van medewerkers? Kunt u hier hulp bij gebruiken? Of wilt u weten wat wij voor je organisatie kunnen betekenen? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.
Ingrid Oerlemans
teammanager Personeel en Organisatie, Finance and Control