Infographic: hoe krijgt u uw medewerkers mee in verandering binnen uw organisatie?

onze kennisuw succes

Een nieuwe strategie implementeren in uw organisatie is één, maar de organisatiecultuur veranderen is een tweede en blijkt extreem lastig te zijn. Sterker nog: één van de oorzaken waarom veranderingen mislukken is omdat overtuigingen en weerstand vaak onderschat worden.

De structuur van een organisatie, de wijze waarop wij werken en tegen de wereld aankijken, zijn gebaseerd op onze persoonlijke overtuigingen. Op het moment dat uw organisatie gaat veranderen, komen deze overtuigingen naar voren. Hoe krijgt u uw medewerkers mee in veranderingen binnen uw organisatie? Op welke manier kunt u medewerkers motiveren om een andere overtuiging aan te nemen? Oftewel: hoe leert u uw medewerkers een overtuiging aan die past bij de wijze waar op uw organisatie handelt?

Infographic

Lees meer hierover in de infographic 'Hoe krijgt u uw medewerkers mee in veranderingen binnen uw organisatie?'. Vul uw gegevens in om de infographic te downloaden.

Meer informatie

Heeft u vragen over dit bericht of wilt u meer informatie? Neem dan contact op met Bas.