Onze professionals

REEF biedt specialistische kennis, ervaring en vaardigheden. Wij zien ieder vraagstuk als project, met een duidelijk eindresultaat. Aan deze projecten verbinden wij de beste professionals binnen elk van onze tien expertises.

Ik zoek een professional voor

Roy Boermeester

HR-business partner

Dirk Lathouwers

HR-adviseur

Juliëtte Wiersma

HR-officer

Annicka van Erp

recruiter

Aukje van der Ploeg

HR-adviseur

Robert Stehouwer

vergunningverlener WABO

Ryan Glans

toezichthouder milieu

Hilde Derison-de Graaf

jurist privaatrecht

Elke Purnot

consulent inkomen

Matthijs Gardeniers

beleidsmedewerker sociaal domein

Sasja Aleksic

strategisch beleidsadviseur

sociaal domein onderwijs 32 uur

Thijs Bijlmakers

klantmanager inkomen

Wanda Reints

consulent WMO

Peter Monsauret

maintenance engineer

Harold van Haren

projectleider

bouwkunde 30 jaar ervaring

Rob Broens

maintenance consultant & technisch projectleider

elektrotechniek werktuigbouwkunde

Andrey Verkutis

mechanical R&D engineer

10 jaar ervaring werktuigbouwkunde

Björn Leenders

NPR purchaser

Egbert Wering

mechanical engineer

20 jaar ervaring werktuigbouwkunde

Geert-Jan Sas

QHSE specialist

Johan Hermens

SHE engineer

40 uur machineveiligheid & CE

Lorenzo Caïro

werkvoorbereider

Robbert van Aken

procurement specialist indirect materials

40 uur NEVI 1, SAP, Ariba CAPEX

Wendelien Barendregt

projectleider

Wim Muhlenbruch

projectplanner

Mathijs van Merwijk

gebouwbeheerder

Toon Vermeer

project engineer

Hans Castelijns

projectmanager

Ronald Bolhuis

requirements specialist

Albert Heuvelmans

lead engineer

Richard Challagali

system engineer

Patric Hendriks

maintenance project engineer

Harold Heijman

safety engineer

Jules Hoeijmakers

veiligheidskundige

Han Findhammer

senior manufacturing engineer

werktuigbouwkunde ontwikkeling van productiemachines en processen

Bas van Venrooij

toezichthouder milieu

Debby Bijker

veiligheidskundige

Desirée Coense

casusregisseur

Ed Brussé

projectengineer

George Ouwehand

maintenance engineer

Gerard van Knegsel

projectleider

Henk Luijten

projectengineer

Jan Smits

directievoerder

Jeroen Frijters

milieukundige

Joris Muskens

inspecteur bomen

Khaled Hawedi

projectmanager

Lianne Max

klantmanager inkomen

Marcel van Nunen

projectengineer

Michiel den Ouden

projectmanager

Niek Reiners

beheermedewerker

Peter van der Wees

werkvoorbereider

Ron Bisschops

equipment engineer

Baukeline Kielen

vergunningverlener Wabo

Kevin van Lin

bouwkundig inspecteur

Paul Blikkendaal

veiligheidskundige

Jan van Rossem

quality assurance specialist

Paul Kuijten

planeconoom

Lisette van den Poll-Eisses

bodemadviseur

Sander de Veer

mechanical engineer

Bas van der Heijden

Accounting specialist

Daisy Boogerd

Financial Controller

Nanda Vissers

Medewerker salarisadministratie

Lars Verbeek

Janne Ariës

Credit control

Ronnie Rijkers

Projectmanagement werktuigbouwkunde

Meriam van Haren

validation engineer

Mirjam van Wijngaarden

HR-adviseur

30 jaar ervaring Sparringpartner

Monique Tamminga

Senior HR-adviseur

20 jaar ervaring Coaching

Kerime Öyün-Kilic

L&D specialist

Werving en selectie Re-integratie

Frank Smits

medewerker Basisregistraties

Planologie

Leon Cocco

medewerker Basisregistraties

BAG en BGT specialist

Evan Theunissen

medewerker Basisregistraties

Microstation en Neuron

Harry Wassink

Adviseur waterbouw

Renée Zuidam

Verzuimadviseur

Beleidsontwikkeling Vitaliteit

Mieke Mulder – van der Zwaard

10 jaar ervaring

Kiona Span

HR-adviseur

10 jaar ervaring Verzuim

Harald van der Heijden

Projectleider

Annelot Vincken

HR-medewerker

Werving en selectie Leren en ontwikkeling

Bo Zwaal

(junior) HR-professional

Barbara van der Sanden

Administratief specialist

sluiten
Vraag meer informatie aan

Roy Boermeester

HR-business partner

Achtergrond

Hij is een pragmatische, analyserende, resultaatgerichte professional met aandacht voor mens en organisatie. Hij heeft ervaring binnen diverse gemeentelijke- en zorgorganisaties en kennis op operationeel, tactisch en strategisch P&O niveau. Van ontwikkelingsgesprekken, werving en selectie tot HR beleid en het coördineren van teams. Roy heeft naar grote tevredenheid projecten gedaan voor Gemeente Simpelveld, Waalwijk, Eijsden en Heerlen.

Cases

Transitie Gemeente Heerlen

Vorige ervaringen

sluiten
Vraag meer informatie aan

Dirk Lathouwers

HR-adviseur

Achtergrond

Dirk is een senior HR-adviseur met ruim 20 jaar ervaring bij een diversiteit aan bedrijven. Hij is flexibel, dit uit zich in zijn snelle aanpassingsvermogen in een organisatie. Als HR-adviseur fungeert hij als sparringpartner van het management en maakt hij een goede vertaling van de wettelijke kaders en de ontwikkelingen op het gebied van P&O naar de dagelijkse praktijk. Dirk eindigt zijn projecten altijd met een duidelijke kennis- en informatieoverdracht. 

Vorige ervaringen

sluiten
Vraag meer informatie aan

Juliëtte Wiersma

HR-officer

sluiten
Vraag meer informatie aan

Aukje van der Ploeg

HR-adviseur

sluiten
Vraag meer informatie aan

Robert Stehouwer

vergunningverlener WABO

sluiten
Vraag meer informatie aan

Ryan Glans

toezichthouder milieu

Achtergrond

Hij heeft een milieukundige achtergrond en zijn kennis ligt voornamelijk op het gebied van de Wabo, Wet Milieubeheer en het Activiteitenbesluit. Ryan heeft al twee succesvolle projecten voor REEF voltooid bij de Omgevingsdienst IJmond en Omgevingsdienst West-Holland. Met ruim 15 jaar ervaring als milieu-inspecteur bij categorie 1 t/m 4 bedrijven is hij inzetbaar voor het uitvoeren van controles op zowel agrarisch als industrieel vlak. 

sluiten
Vraag meer informatie aan

Hilde Derison-de Graaf

jurist privaatrecht

sluiten
Vraag meer informatie aan

Elke Purnot

consulent inkomen

sluiten
Vraag meer informatie aan

Matthijs Gardeniers

beleidsmedewerker sociaal domein

sluiten
Vraag meer informatie aan

Sasja Aleksic

strategisch beleidsadviseur

sociaal domein onderwijs 32 uur

Achtergrond

Werkzaam in de rol van senior beleidsadviseur en projectleider. Zij heeft naar grote tevredenheid opdrachten gedaan voor o.a. gemeente Eindhoven, Helmond, Tilburg, Dongen, Dordrecht, Goirle, Deurne en Uden. Haar kennis omvat alle actualiteiten als ook de Wet verplichte GGZ en nieuwe Wet Inburgering. Vanuit haar projectleiding is zij verantwoordelijk voor subsidieaanvragen en -beleid als ook de begeleiding van aanbestedingen en advisering in deze trajecten. Haar speerpunten zijn onderwijs en het sociaal domein.

Vorige ervaringen

sluiten
Vraag meer informatie aan

Thijs Bijlmakers

klantmanager inkomen

sluiten
Vraag meer informatie aan

Wanda Reints

consulent WMO

sluiten
Vraag meer informatie aan

Peter Monsauret

maintenance engineer

sluiten
Vraag meer informatie aan

Harold van Haren

projectleider

bouwkunde 30 jaar ervaring

Achtergrond

Door zijn ervaring bij een aannemer, architect, bouwmanagementbureau en in de industrie is de heer Van Haren breed inzetbaar en communiceert hij op alle niveaus. De heer Van Haren is in te zetten op diverse bouwprojecten voor het uitvoeren en coördineren van de (werk)voorbereiding, in de uitvoering het aansturen van aannemers of onderaannemers. Daarnaast is hij inzetbaar voor het begeleiden van de oplevering inclusief nazorg en onderhoudsadvisering. Inmiddels heeft Harold al 4 succesvolle projecten voor REEF mogen afronden en is hij inzetbaar voor het volgende project. Harold is een bouwkundige met 30 jaar ervaring.

Vorige ervaringen

sluiten
Vraag meer informatie aan

Rob Broens

maintenance consultant & technisch projectleider

elektrotechniek werktuigbouwkunde

Achtergrond

Zijn ruime ervaring (en opleidingen), leiderschapsvaardigheden en de kwaliteit om zich makkelijk aan te passen maken maken Rob snel productief. Zijn kracht ligt bij het:

  • definiëren, verbeteren en implementeren van productie- en onderhoudsprocessen

  • adviseren van productiemanagement m.b.t. optimalisatie van onderhoud

  • begeleiden van technische projecten, zowel elektrotechnisch als werktuigbouwkundig

sluiten
Vraag meer informatie aan

Andrey Verkutis

mechanical R&D engineer

10 jaar ervaring werktuigbouwkunde

Achtergrond

Hij heeft ruime ervaring met het ontwerpen van nieuwe constructies. Breed inzetbaar, doordat hij ervaring heeft in de machinebouw, productontwikkeling en automotive. Hij heeft kennis van meerdere CAD-applicaties en weet sterkteberekeningen te maken. Andrey was lid van een projectteam bij Kuhn dat verantwoordelijk was voor de ontwikkeling van een nieuwe machine. 

Vorige ervaringen

sluiten
Vraag meer informatie aan

Egbert Wering

mechanical engineer

20 jaar ervaring werktuigbouwkunde

Achtergrond

Zijn kennis ligt bij het ontwerpen van constructies in de machinebouw. Hij heeft ervaring met het opzetten van standaarden door het automatiseren van engineeringsprocessen in CAD-applicaties. Door zijn betrokkenheid en ervaring kan hij in alle fases, tot en met de oplevering, ingezet worden. Egbert kan projecten oppakken in zowel de grove machinebouw als de fijnmechanische industrie.

sluiten
Vraag meer informatie aan

Geert-Jan Sas

QHSE specialist

sluiten
Vraag meer informatie aan

Johan Hermens

SHE engineer

40 uur machineveiligheid & CE

Achtergrond

Johan is inzetbaar voor projecten op gebied van:

  • Lock Out Tag Out Try Out (LOTOTO)
  • Management of Change
  • Contractormanagement
  • Uitrol machine RI&E

Hij heeft, met zijn uitstekende projectmanagement skills, bij o.a. Heineken, Bosch en Fuji Photo Film machinerichtlijnen geïmplementeerd en opgeleverd. Johan is door zijn toewijding en proactiviteit in 2017 verkozen tot REEF-projectspecialist van het jaar. 

Cases

Uitrol van LoTo-systematiek

Vorige ervaringen

sluiten
Vraag meer informatie aan

Robbert van Aken

procurement specialist indirect materials

40 uur NEVI 1, SAP, Ariba CAPEX

Achtergrond

Hij heeft naar grote tevredenheid projecten uitgevoerd bij Dechra Pharmaceuticals, Weir Minerals, FUIJIFILM Europe Manufacturing en St-Anna Zorggroep. Hij heeft uitstekende kennis van NPR en CAPEX-goederen en diensten. Te denken valt aan verpakkingsmachines, technische installaties, warehousing (GDP), MRO, Energie, ICT en HR. Robbert kun je omschrijven als relatiebouwer. Hij is daarnaast analytisch sterk en erg gedreven in zijn werk.

sluiten
Vraag meer informatie aan

Wendelien Barendregt

projectleider

sluiten
Vraag meer informatie aan

Wim Muhlenbruch

projectplanner

sluiten
Vraag meer informatie aan

Mathijs van Merwijk

gebouwbeheerder

sluiten
Vraag meer informatie aan

Toon Vermeer

project engineer

sluiten
Vraag meer informatie aan

Hans Castelijns

projectmanager

sluiten
Vraag meer informatie aan

Ronald Bolhuis

requirements specialist

sluiten
Vraag meer informatie aan

Albert Heuvelmans

lead engineer

sluiten
Vraag meer informatie aan

Richard Challagali

system engineer

sluiten
Vraag meer informatie aan

Patric Hendriks

maintenance project engineer

sluiten
Vraag meer informatie aan

Harold Heijman

safety engineer

sluiten
Vraag meer informatie aan

Jules Hoeijmakers

veiligheidskundige

sluiten
Vraag meer informatie aan

Han Findhammer

senior manufacturing engineer

werktuigbouwkunde ontwikkeling van productiemachines en processen

sluiten
Vraag meer informatie aan

Bas van Venrooij

toezichthouder milieu

sluiten
Vraag meer informatie aan

Debby Bijker

veiligheidskundige

sluiten
Vraag meer informatie aan

Desirée Coense

casusregisseur

sluiten
Vraag meer informatie aan

George Ouwehand

maintenance engineer

sluiten
Vraag meer informatie aan

Gerard van Knegsel

projectleider

sluiten
Vraag meer informatie aan

Henk Luijten

projectengineer

sluiten
Vraag meer informatie aan

Jan Smits

directievoerder

sluiten
Vraag meer informatie aan

Jeroen Frijters

milieukundige

sluiten
Vraag meer informatie aan

Joris Muskens

inspecteur bomen

sluiten
Vraag meer informatie aan

Khaled Hawedi

projectmanager

sluiten
Vraag meer informatie aan

Lianne Max

klantmanager inkomen

sluiten
Vraag meer informatie aan

Marcel van Nunen

projectengineer

sluiten
Vraag meer informatie aan

Michiel den Ouden

projectmanager

sluiten
Vraag meer informatie aan

Niek Reiners

beheermedewerker

sluiten
Vraag meer informatie aan

Peter van der Wees

werkvoorbereider

sluiten
Vraag meer informatie aan

Baukeline Kielen

vergunningverlener Wabo

sluiten
Vraag meer informatie aan

Kevin van Lin

bouwkundig inspecteur

sluiten
Vraag meer informatie aan

Paul Blikkendaal

veiligheidskundige

sluiten
Vraag meer informatie aan

Jan van Rossem

quality assurance specialist

sluiten
Vraag meer informatie aan

Paul Kuijten

planeconoom

sluiten
Vraag meer informatie aan

Lisette van den Poll-Eisses

bodemadviseur

sluiten
Vraag meer informatie aan

Bas van der Heijden

Accounting specialist

sluiten
Vraag meer informatie aan

Daisy Boogerd

Financial Controller

sluiten
Vraag meer informatie aan

Nanda Vissers

Medewerker salarisadministratie

Achtergrond

Nanda heeft ervaring met het doorvoeren van proces- en systeemverbeteringen, is een echte teamplayer en weet van aanpakken. Na haar studie HBO Bedrijfseconomie heeft ze binnen diverse organisaties gewerkt aan verbeteringen, onder andere op het gebied van invoicing, debiteuren- en crediteurenbeheer. Ze weet anderen te overtuigen van de noodzaak van veranderingen en heeft talent voor de menselijke kant van proces- en systeemverbeteringen. Bij een aantal bedrijven heeft Nanda inmiddels ervaring opgedaan met werkzaamheden op het gebied van salarisadministratie. Daarbij heeft ze recentelijk de opleiding PDL succesvol afgerond. Nanda wil in een volgende opdracht graag haar opgedane kennis en expertise m.b.t. de salaris/payroll administratie delen met bedrijven, waardoor het bedrijf nét dat stapje extra kan zetten.

Vorige ervaringen

sluiten
Vraag meer informatie aan

Lars Verbeek

sluiten
Vraag meer informatie aan

Janne Ariës

Credit control

sluiten
Vraag meer informatie aan

Ronnie Rijkers

Projectmanagement werktuigbouwkunde

sluiten
Vraag meer informatie aan

Meriam van Haren

validation engineer

sluiten
Vraag meer informatie aan

Mirjam van Wijngaarden

HR-adviseur

30 jaar ervaring Sparringpartner

Achtergrond

Mirjam is een bedreven HR-professional met ervaring binnen verschillende uiteenlopende facetten van Personeel en Organisatie. Het opzetten van een HR-afdeling, organisatie-/talentscan, implementatie PersoneelsInformatieSysteem, optimaliseren van een verzuimbeleid horen onder andere tot haar kennisgebieden. Daarnaast treedt Mirjam op als sparringpartner voor directie en MT en coach met betrekking tot verzuim. Ze heeft naar grote tevredenheid opdrachten uitgevoerd voor onder andere Looop, De Jong Accountants & Adviseurs, Kropman Installatietechniek en Acer Computers.

sluiten
Vraag meer informatie aan

Monique Tamminga

Senior HR-adviseur

20 jaar ervaring Coaching

Achtergrond

Een HR-adviseur met een oprechte interesse in zowel de organisatie als het personeel. Ze is altijd op zoek naar de optimale afstemming van zowel de harde als softe (HR) instrumenten. Creativiteit, analyse, communicatie en doelgerichte aanpak zijn haar sterkste punten. Humor is voor haar een 'must', gepaard met respect en integriteit. Een greep uit haar specialiteiten: Personal Development, Coaching, HR Transformation, Recruitment en Change Management. 

Vorige ervaringen

sluiten
Vraag meer informatie aan

Kerime Öyün-Kilic

L&D specialist

Werving en selectie Re-integratie

Achtergrond

Een ambitieuze, creatieve en initiatiefrijke professional die zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend uit de voeten komt. Ze heeft ervaring binnen diverse branches, van manager opleidingen in de gehandicaptenzorg tot medewerker vakbekwaamheid voor de veiligheidsregio. In de afgelopen jaren is haar werkinvulling erg divers geweest; van vormgeven van leertrajecten, het implementeren van een LMS tot projectondersteuning. 

sluiten
Vraag meer informatie aan

Frank Smits

medewerker Basisregistraties

Planologie

Achtergrond

Frank heeft jarenlange ervaring binnen de telebranche, met als laatste werkgever Achmea/Interpolis. Hij was hier voornamelijk verantwoordelijk voor het beheer en optimale gebruik van de telefonie contract center platformen. Met een universitair diploma Planologie op zak is Frank gestart als trainee basisregistraties en werkt nu op project bij de gemeente Zuidplas. Hier houdt hij zich bezig met het berekenen van oppervlakten van verschillende objecten.

sluiten
Vraag meer informatie aan

Leon Cocco

medewerker Basisregistraties

BAG en BGT specialist

Achtergrond

Leon is zijn carrière gestart als CAD Operator. In deze functie ondersteunde hij overheidsinstellingen, zoals gemeenten, bij de implementatie van verschillende basisregistraties zoals de BAG en de BGT. Hij hield zich daarnaast dagelijks bezig met de correcte verwerking en actualisering van geometrie voor panden, infra, groen en andere objecten. Leon is gestart bij REEF als trainee basisregistraties. Hij wilde graag meer verdieping in zijn werk en doorgroeien binnen deze branche.

sluiten
Vraag meer informatie aan

Evan Theunissen

medewerker Basisregistraties

Microstation en Neuron

Achtergrond

Evan heeft de afgelopen jaren gewerkt als CAD-operator. In deze functie hield hij zich bezig met mutatiesignaleringen, karteren en het inwerken van mutaties in de BGT en de BOR, BGT/BAG vergelijking en het maken van kwaliteitsdashboards. Evan heeft ervaring met programma’s zoals Microstation en Neuron. Hij wil graag doorgroeien binnen de basisregistraties en werken bij gemeentelijke opdrachtgevers. Dit was voor hem de reden om te kiezen voor het traineeship Basisregistraties van REEF.

sluiten
Vraag meer informatie aan

Harry Wassink

Adviseur waterbouw

sluiten
Vraag meer informatie aan

Renée Zuidam

Verzuimadviseur

Beleidsontwikkeling Vitaliteit

Achtergrond

Naast haar grote passie voor procesoptimalisatie en duurzaamheid, zet Renée graag haar specialisme op gebied van inzetbaarheid-verzuim in om projecten tot een succes te leiden. In haar rol is ze van A tot Z betrokken bij tactisch en strategisch beleid én de ontwikkeling van P&O instrumenten. Renée maakt makkelijk verbinding met haar omgeving en biedt de juiste, afgestemde ondersteuning bij vraagstukken door haar analyserend en structurerend vermogen. 

Vorige ervaringen

sluiten
Vraag meer informatie aan

Mieke Mulder – van der Zwaard

10 jaar ervaring

Achtergrond

Een ervaren HR-professional die zowel op operationeel, tactisch en strategisch P&O niveau uit te voeten kan. Van HR-beleid actualiseren en (her)schrijven, kartrekker van het team en organisatieverandering. Mieke heeft naar grote tevredenheid projecten gedaan voor het Ministerie van Defensie en Arcade mensen en wonen. Daarnaast heeft ze verschillende cursussen gevolgd: AVG, Train de Trainer, Duurzame Inzetbaarheid en Stakeholder management.

sluiten
Vraag meer informatie aan

Kiona Span

HR-adviseur

10 jaar ervaring Verzuim

Achtergrond

Kiona heeft ruim 10 jaar ervaring in het HR-vak. Ze is een veelzijdig professional die graag op zowel operationeel- als tactisch niveau werkt. Daarnaast zet ze zich graag in als gesprekspartner voor managers.  Kiona heeft verschillende opleidingen gevolgd: (vitaliteits)coach, EFT (emotional freedom techniques) Therapeut.

Vorige ervaringen

sluiten
Vraag meer informatie aan

Harald van der Heijden

Projectleider

sluiten
Vraag meer informatie aan

Annelot Vincken

HR-medewerker

Werving en selectie Leren en ontwikkeling

Achtergrond

Annelot is een leergierige, gemotiveerde, gestructureerde en betrouwbare projectspecialist. Ze heeft de bachelor en master HR gevolgd aan de Universiteit van Tilburg. Doordat ze ook een grote interesse heeft in rechten, heeft ze hierna gekozen een extra master te volgen in internationaal recht en arbeidsrelaties. Hierna heeft ze ervaring opgedaan binnen werving & selectie, leren en ontwikkeling, maar wil meer van het HR-vak leren. Annelot hecht waarde aan een goede samenwerking, is een echte teamplayer en zet zich actief in om een goede werksfeer te realiseren. Ze maakt gemakkelijk contact met anderen, werkt gestructureerd en planmatig zodat ze overzicht houdt. Ze heeft een hoog arbeidsethos; zorgt dat het werk af is en houdt zich aan afspraken. 

Vorige ervaringen

sluiten
Vraag meer informatie aan

Bo Zwaal

(junior) HR-professional

Achtergrond

Bo is haar loopbaan gestart als HR-assistent en doorgegroeid naar junior HR Adviseur waarbij zij eerste aanspreekpunt is en verantwoordelijk is voor het verwerken van mutaties, adviseren van managers bij HR-vraagstukken, en het begeleiden van verzuimcasussen. Daarnaast houdt ze zich bezig met kleine tot middelgrote projecten en staat ze in nauw contact met recruiters, senior HR -adviseurs, salarisadministratie, finance en operationele managers.

Tijdens haar stage was ze verantwoordelijk voor het volledige onboardingproces en heeft ze zich bezig gehouden met recruitment en payroll. Daarnaast heeft ze een vernieuwd trainingsprogramma uitgerold. IN haar laatste baan heeft ze geleerd goed te anticiperen op de behoefte van de doelgroep en dit weten te vertalen een passend advies en procesoptimalisatie. 

sluiten
Vraag meer informatie aan

Barbara van der Sanden

Administratief specialist

Achtergrond

Na afronding van de opleiding Bedrijfskunde heeft Barbara er doelbewust voor gekozen om haar carrière voort te zetten in de financiële wereld. Ze heeft de eerste stap in haar carrière gezet bij REEF en Footprint Factory Services als Junior Projectspecialist F&C / Junior Accounting Professional met als doel om haar ‘afdruk’ achter te laten bij iedere ervaring die ze opdoet. Van outsourcing opdrachten binnen Footprint tot aan interim opdrachten via REEF. Dit alles met het doel om zichzelf te ontwikkelen als financial.

Barbara voert projecten uit voor REEF. Hierbij houdt ze zich onder andere bezig met de facturatie, het debiteuren- en crediteurenbeheer, het verwerken van inkoopfacturen (Blue 10) en de bankverwerking (Exact Online). Verder heeft ze een aantal masterdata projecten gedaan een heeft ze ondersteuning geboden bij de Mollie verwerking in Reelezee.

Meer weten?

Bent u benieuwd wat REEF voor uw organisatie kan betekenen? Neem contact op met Bas van den Donk.