REEF-projectspecialist en P&O-adviseur Roy Boermeester voerde bij gemeente Heerlen voor de afdeling Werkgelegenheid en Sociale Zaken en de afdeling Welzijn een project uit in het kader van de invoering van "de drie d's".

“Samen met het management ging ik vanuit P&O-oogpunt praten over uitdagingen bij het inzetten van personeel binnen de afdelingen Werkgelegenheid en Sociale Zaken en Welzijn van de gemeente met 1100 FTE’s. Doordat de gemeente Heerlen te maken had met andere ontwikkelingen zat er dan ook een enorme druk op”. 
Lees meer...