REEF opleidingskalender
Ieder half jaar wordt er een nieuwe opleidingskalender gedeeld waarvoor jij je kunt inschrijven. In deze kalender vind je trainingen passend bij de leerbehoeften uit onze organisatie én passend bij de competenties waarover jij als REEF professional beschikt.
Van opleidingskalender naar opleidingsprogramma
De opleidingskalender is in een nieuw jasje gestoken (en daar zijn wij trots op)! Nog steeds vernieuwen we ieder half jaar het trainingsaanbod, gebaseerd op de leerbehoeften van collega's. Maar daarnaast zijn er een aantal nieuwe wegen die we inslaan:
- We spreken vanaf nu over een opleidingsprogramma, in plaats van opleidingskalender. We bieden namelijk een doorlopend programma aan waarin trainingen op elkaar zijn afgestemd.
- Het opleidingsprogramma kenmerkt zich door 'blended learning'. Dit houdt in dat we naast fysieke trainingen óók focus leggen op de online trainingen van GoodHabitz.
- Ieder jaar komen de trainingen terug op het programma, inclusief herhaaltraingen, zodat we verdiepend te werk kunnen gaan.
Kies jouw leerpad
Op het opleidingsprogramma van het eerste half jaar van 2025 staan de volgende onderwerpen centraal:
- Communicatie
- Stakeholdermanagement
- Verandermanagement
In de tweede helft van het jaar worden, naast herhaaltrainingen, de onderwerpen eigenaarschap en innovatie toegevoegd.
Een paar tips
- In het programma worden trainingen aanbevolen. Doe sowieso de eerste training eerst en naar wens de andere trainingen.
- Bespreek de training en wat je hieruit ophaalt met een collega, bij voorkeur met jouw leidinggevende, zodat je niet alleen kennis deelt, maar ook schakelt over jouw jaarplan.
- Plan het volgen van een training in je angeda, anders krijgen andere zaken al snel voorrang.
- Rekensommetje: Als je 15 minuten per week besteed aan een training, doe je al snel 5 trainingen per jaar.
Communicatie
Aan professional binnen een mensen-organisatie als REEF sta je continu in contact met stakeholders. Of het nu om directe collega's gaat of contactpersonen bij jouw opdrachtgever: effectieve communiciatie helpt om professionele groei te bevorden. Dit gaat alleen als je elkaar feedback geeft. Dit doe je door regelmatig aan elkaar door te geven wat goed of juist minder goed gaat. Leer hoe je elkaars werk naar een hoger niveau kunt tillen dankzij effectieve communicatie en doorloop het programma 'Feedback geven'. Hieronder vind je een overzicht van de fysieke en digitale trainingen.
Stakeholdermanagement
Wat ons betreft kan dit onderwerp niet genoeg aandacht krijgen: stakeholdermanagement. Voor de één onbekend terrein, voor de ander niet meer dan normaal, maar hoe dan ook blijft het belangrijk om jezelf hierin te ontwikkelen. Voor het succes van je projecten, de relaties tussen collega's en het managen van verwachtingen.
Verandermanagement
Verloopt het verandertraject bij de organisatie van jouw opdrachtgever moeizaam? Stuit je veelal op weerstand en merk je onzekerheid? Leer door deze training meer draagvlak te creëren met effectieve veranderstrategieën. Deze training is bedoeld voor managers en leidinggevenden die op alle niveaus in organisaties veranderingsprocessen soepel willen laten verlopen. Tijdens de training verandermanagement doe je de belangrijkste kennis op en ontwikkel je vaardigheden om veranderingen efficiënt aan te sturen en door te voeren. Binnen een team, afdeling of organisatie als geheel.
Wij staan graag voor je klaar
Heb je vragen naar aanleiding van deze nieuwsbrief of heb je suggesties die je graag deelt, neem dan contact op via communicatie@reef.nl.