Naar de hoofdinhoud Naar de navigatie

Werken bij REEF

REEF is een projectorganisatie. Dat betekent dat we klanten helpen met concrete projecten, die uitgevoerd worden door onze eigen specialisten. In allerlei verschillende specialismen, zoals HR, finance en techniek.

Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het vinden, spreken én verbinden van die specialisten aan REEF. Een heldere recruitmentrol waarin jij je focust op één van die vakgebieden. Je werkt heel nauw samen met sales (zij plaatsen de specialisten op de projecten), met marketing (zij draaien campagnes, samen organiseren jullie events) en operations (zij helpen bij de afhandeling als jij iemand hebt aangenomen).

Zo heb je dus geen ruis, geen onnodige omwegen. Gewoon een heldere recruitmentrol waarin jij bouwt aan onze community én zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.

Samen vormen we één community

We zijn opgegroeid in Brabant en dat voel je. Nuchter, open deuren en collega’s die zonder gedoe met je meedenken. We lopen makkelijk bij elkaar langs, ideeën vinden snel hun weg en we werken richting duidelijke doelen met korte lijnen en veel vertrouwen.

En we doen dat niet alleen. Als onderdeel van de Grip Company werken we intensief samen met HUBSUB, REEF Omgevingsrecht en REEF geeft raad. We vormen één groot recruitment team. Dat betekent dat we kennis delen, elkaar versterken en kansen benutten over labels heen.

Hoe we samen werken

Bij REEF houden we van commerciële mensen die initiatief nemen en lef tonen. Je krijgt de vrijheid om mee te bouwen, je verantwoordelijkheid te pakken en om dingen slimmer, beter of anders te doen. We werken we met duidelijke afspraken en korte lijnen. Recruitment bouwt de community uit. Sales zorgt voor uitdagende projecten en klanten. Talent management zorgt voor tevredenheid en behoud van onze community. Marketing ondersteunt met campagnes, leads en zichtbaarheid. We werken heel nauw samen, maar ieder vanuit zijn eigen verantwoordelijkheid.

De sfeer is open en nuchter. We zeggen wat we doen en doen wat we beloven. Dat geldt naar klanten toe, maar ook intern.

Onze groei naar Utrecht

Eindhoven blijft onze thuisbasis, maar we openen een tweede hub in Utrecht. Samen met HUBSUB en REEF Omgevingsrecht. Dat betekent nieuwe kansen, nieuwe markten en nieuwe mensen. Voor recruitment geeft dat extra dynamiek: je bouwt mee aan een team, aan zichtbaarheid en aan een stevige basis boven de rivieren.

Natuurlijk met Eindhoven en onze vertrouwde cultuur als basis. Je krijgt de kennis en saamhorigheid van Brabant, gecombineerd met de energie van een groeiende locatie. Veel ruimte voor ideeën, korte lijnen en successen die we met elkaar vieren.

bekijk vacatures > solliciteer direct >

Vorige slide
Volgende slide

Ben jij onze nieuwe recruiter?

Deze rol past bij je als je:

  • ervaring hebt in recruitment (bij voorkeur in een professionele of projectmatige omgeving)
  • energie krijgt van mensen spreken en relaties opbouwen
  • scherp bent op kwaliteit en match, maar ook vlot kunt schakelen
  • zelfstandig werkt en tegelijk graag samen optrekt met sales, marketing en de teams
  • creatief en innovatief bent als het gaat om manieren vinden om talentpools op- en uit te bouwen

Herken je jezelf hierin en lijkt het je leuk onderdeel te worden van ons recruitment team? Dan maak ik graag kennis met je! Bij REEF start dat gesprek altijd via recruitment. Zij leren je eerst goed kennen en kijken samen met jou of deze rol past bij jouw ambitie. Bekijk onze vacatures of neem direct contact op met Denise, onze manager recruitment.

Als recruiter ben ik betrokken bij het hele traject, van ambitie tot oplevering. Dat maakt mijn werk betekenisvol.”

— Nelleke - Recruiter REEF omgevingsrecht en VTH

Ik geloof in de kracht van een goed gesprek, ik kijk vooral naar ambitie en hoe iemand impact wil maken met zijn/haar werk.”

— Julia - Recruiter GEO- en Basisinformatie

REEF geeft mij de ruimte om dicht bij mezelf te blijven. Zo kan ik recruitment persoonlijk maken en tegelijkertijd de professionaliteit bewaken”

— Mitch - Recruiter HR&O

Vorige slide
Volgende slide