Naar de hoofdinhoud Naar de navigatie

Toezichthouder bouw

Vacature

Wil jij wél buiten zijn op de bouwplaats, maar níet bezig zijn met handhaving? Dan is dit jouw kans.

Voor een gemeente in Zuid-Limburg zoeken wij een Toezichthouder Bouw die energie krijgt van het inspecteren van bouwprojecten en het bewaken van kwaliteit. In deze rol ligt de focus volledig op toezicht en controle. Jij signaleert, adviseert en rapporteert. Handhaving? Dat ligt bij iemand anders.

36 uur
€ 4500 - 6500
Zuid-Limburg

Wat ga je doen bij REEF?

Als toezichthouder ben jij veel op locatie te vinden. Je houdt overzicht, ziet wat er speelt en zorgt dat bouwprojecten volgens de regels verlopen.

  • Je voert bouwinspecties uit op diverse projecten.
  • Je controleert of er wordt gebouwd volgens vergunningen en regelgeving.
  • Je signaleert afwijkingen en legt deze duidelijk vast.
  • Je schakelt met aannemers, projectleiders en collega’s binnen de gemeente.
  • Je rapporteert je bevindingen en denkt mee in oplossingen.

Wat krijg je van ons?

  • Een salaris tussen de €4.500 – €6.500 per maand.
  • Je werkt 32 – 36 uur per week, zo is er ruimte voor meer dan alleen werk.
  • Een laptop, telefoon en een leaseauto of reiskostenvergoeding.
  • Het behalen van je Abw-1 en Abw-2 diploma of een opleiding op het gebied van brandveiligheid.
  • En uiteraard 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek, zodat jij hybride werkt.

Wie ben jij?

Jij weet waar je op moet letten op de bouwplaats en communiceert makkelijk met verschillende partijen.

  • Ervaring als toezichthouder bouw (bij voorkeur binnen een gemeente)
  • Kennis van wet- en regelgeving (Wabo / Omgevingswet)
  • Je bent zelfstandig, scherp en praktisch ingesteld
  • Je legt je bevindingen helder vast

Heb je nog vragen?

Vorige slide
Volgende slide

Wie zijn wij?

Bij REEF helpen we organisaties en professionals om hun doelen te realiseren door projecten met een duidelijk begin, eind en resultaat. We geloven dat samenwerking pas echt waardevol is als die leidt tot groei, kennis en blijvend effect.

Onze missie

Onze missie is om ambitieuze bedrijven te versterken met de juiste specialisten, en professionals de ruimte te geven om hun expertise in te zetten bij projecten die ertoe doen. Zo creëren we samen duurzame resultaten waar iedereen trots op kan zijn.

Onze kernwaarden

Samenwerkend – We helpen elkaar vooruit, voelen ons verantwoordelijk voor het grotere geheel en bouwen samen met onze klanten aan duurzame resultaten.

Vooruitstrevend – We zijn ondernemend en nieuwsgierig, pakken kansen met energie en blijven in beweging om voorop te lopen in ons vak.

Altijd in ontwikkeling – We blijven leren, ontwikkelen en uitdagen, zodat we continu stappen zetten voor onze klant, onze organisatie én onszelf.

Persoonlijk en open – We werken vanuit vertrouwen, zijn oprecht betrokken en communiceren transparant naar elkaar en onze klanten.

Deze waarden verbinden ons, of je nu bij de klant, op kantoor of online met je collega’s samenwerkt.

Onze cultuur

We maken plezier, vieren succes en delen kennis, omdat samen werken pas echt werkt als je het samen doet.

FUN. We vieren resultaten, combineren vakmanschap met plezier en zoeken elkaar ook buiten projecten op zodat je je verbonden voelt met je team en met REEF. Of het nu gaat om een kennisevent, een borrel of gezamenlijke training, we bouwen aan een community waar je energie van krijgt.

Events en kennisdelen. Kennis groeit als je het deelt. Daarom organiseren we regelmatig trainingen, kennissessies en inspirerende ontmoetingen. Zo versterken we niet alleen onze professionals en onze community, maar laten we ook bij opdrachtgevers iets blijvends achterL kennis die groeit en resultaten die blijven.

Vorige slide
Volgende slide

Wat leuk dat je wil solliciteren!

1

Eerste gesprek

We beginnen met een gesprek op ons hoofdkantoor in Eindhoven om elkaar beter te leren kennen. We zijn benieuwd naar jouw ambitie en jouw drijfveren. Natuurlijk vertellen we je ook meer over REEF, onze manier van werken en de mogelijkheden binnen de openstaande functie.

2

Tweede gesprek

We nodigen je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor en duiken dieper in op jouw ervaring, talenten en toekomstplannen. Je ontdekt hoe REEF werkt, ontmoet toekomstige collega’s en proeft de sfeer op kantoor. Zo krijgen we allebei een goed beeld of we een match zijn.

3

Aanbod

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een voorstel dat past bij jouw ambitie en onze manier van samenwerken. Zodra jij ‘ja’ zegt, start jouw avontuur bij REEF. Samen zorgen we voor projecten met impact, groei en resultaat.