Recruiter

32 uur, 40 uur

€ 3000 - 4500

Eindhoven

Ben je klaar om niet alleen te matchen op cv en aanvraag, maar écht het verschil te maken met je vakkennis, netwerk en persoonlijke aanpak? Dan is deze stap richting detachering precies wat je zoekt.

Wat ga je doen bij REEF?

Bij REEF werk je niet op kwantiteit en volume maar juist op kwaliteit. Jij hebt je focus op één van onze vakgebieden als Geo-/ basis informatie, HR&O, finance of techniek en bouwt een netwerk op van ervaren professionals die jij begeleidt naar hun volgende uitdaging. Kandidaten die ambitieus zijn, graag willen werken en uitgedaagd willen worden door projectmatig te werken bij onze opdrachtgevers.

Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?

Verdieping in je vak. Geen 20 vacatures tegelijk. Maar focus op 1 of 2 specialismen waar jij alles van weet.
Netwerkgedreven werken. Je bouwt duurzame relaties op met professionals, en werkt aan talentpools in plaats van ad-hoc zoekacties.
Focus op kwaliteit, niet op kwantiteit. Je krijgt de ruimte om écht de juiste match te maken – geen snelheid boven alles, maar een duurzame samenwerking.
Zelf regie over jouw hires. Jij bent zelfstandig verantwoordelijk voor het proactief aannemen van nieuwe collega's. Geen reactieve bulksearches op basis van aanvragen, maar vooruitdenken, plannen en bouwen aan je eigen netwerk en propositie.
Doorgroeimogelijkheden. We investeren in jouw ontwikkeling – in de breedte én de diepte. Wil je doorgroeien naar senior recruiter of maak jij de stap naar sales? Dat kan. Maar wil je juist tijdelijk of langdurig aan de slag binnen een klantomgeving, als project specialist in het vakgebied waarin je recruit? Ook die mogelijkheid is er. Zo blijf je jezelf uitdagen en ontdek je verschillende kanten van het vak, binnen én buiten onze organisatie.

Wat krijg je van ons?

Fulltime of liever parttime? Vanaf 32 uur kan jij ons team al komen versterken.
De mogelijkheid om deels hybride vanuit huis te werken na je inwerkperiode.
Een salaris tussen de € 2.800 en € 4.500,- bruto per maand. o.b.v. 40 uur (o.b.v. ervaring word je ingeschaald in ons salarishuis).
Volop doorgroeimogelijkheden: Of je nu wil doorgroeien tot senior recruiter of graag projecten oppakt rondom employer branding. Wij kijken samen wat de mogelijkheden zijn.
Sfeer & gezelligheid. Vrijdagmiddagborrels in ons eigen café, uitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging van carnaval, barbecues tot aan een GPS dropping in hartje Eindhoven.
Uiteraard 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Jouw pensioen is goed geregeld bij Zwitserleven.
Laptop en telefoon van de zaak en natuurlijk een persoonlijke Linkedin recruiter seat30

Wie ben jij?

Minimaal 2 jaar ervaring in een functie waarbij recruitment centraal staat
Je herkent het verschil tussen “iemand plaatsen” en “een carrière begeleiden”
Nieuwsgierigheid naar één of meerdere van onze vakgebieden (je hoeft nog geen specialist te zijn – dat word je bij ons)
Goede communicatieve vaardigheden en een sterk netwerkvermogen

Heb je nog vragen?

Monique Polman

06 278 814 47

m.polman@reef.nl

Wie zijn wij?

Bij REEF helpen we organisaties en professionals om hun doelen te realiseren door projecten met een duidelijk begin, eind en resultaat. We geloven dat samenwerking pas echt waardevol is als die leidt tot groei, kennis en blijvend effect.

Onze missie

Onze missie is om ambitieuze bedrijven te versterken met de juiste specialisten, en professionals de ruimte te geven om hun expertise in te zetten bij projecten die ertoe doen. Zo creëren we samen duurzame resultaten waar iedereen trots op kan zijn.

Onze kernwaarden

Samenwerkend – We helpen elkaar vooruit, voelen ons verantwoordelijk voor het grotere geheel en bouwen samen met onze klanten aan duurzame resultaten.

Vooruitstrevend – We zijn ondernemend en nieuwsgierig, pakken kansen met energie en blijven in beweging om voorop te lopen in ons vak.

Altijd in ontwikkeling – We blijven leren, ontwikkelen en uitdagen, zodat we continu stappen zetten voor onze klant, onze organisatie én onszelf.

Persoonlijk en open – We werken vanuit vertrouwen, zijn oprecht betrokken en communiceren transparant naar elkaar en onze klanten.

Deze waarden verbinden ons, of je nu bij de klant, op kantoor of online met je collega’s samenwerkt.

Onze cultuur

We maken plezier, vieren succes en delen kennis, omdat samen werken pas echt werkt als je het samen doet.

FUN. We vieren resultaten, combineren vakmanschap met plezier en zoeken elkaar ook buiten projecten op zodat je je verbonden voelt met je team en met REEF. Of het nu gaat om een kennisevent, een borrel of gezamenlijke training, we bouwen aan een community waar je energie van krijgt.

Events en kennisdelen. Kennis groeit als je het deelt. Daarom organiseren we regelmatig trainingen, kennissessies en inspirerende ontmoetingen. Zo versterken we niet alleen onze professionals en onze community, maar laten we ook bij opdrachtgevers iets blijvends achterL kennis die groeit en resultaten die blijven.

Wat leuk dat je wil solliciteren!

Eerste gesprek

We beginnen met een gesprek op ons hoofdkantoor in Eindhoven om elkaar beter te leren kennen. We zijn benieuwd naar jouw ambitie en jouw drijfveren. Natuurlijk vertellen we je ook meer over REEF, onze manier van werken en de mogelijkheden binnen de openstaande functie.

Tweede gesprek

We nodigen je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor en duiken dieper in op jouw ervaring, talenten en toekomstplannen. Je ontdekt hoe REEF werkt, ontmoet toekomstige collega’s en proeft de sfeer op kantoor. Zo krijgen we allebei een goed beeld of we een match zijn.

Aanbod

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een voorstel dat past bij jouw ambitie en onze manier van samenwerken. Zodra jij ‘ja’ zegt, start jouw avontuur bij REEF. Samen zorgen we voor projecten met impact, groei en resultaat.

Meer weten?