Naar de hoofdinhoud Naar de navigatie

Beleidsadviseur WMO

Vacature

Als Beleidsadviseur Wmo werk je aan beleid dat inwoners ondersteunt om zo zelfstandig mogelijk mee te doen in de samenleving. Jij ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning en draagt daarmee direct bij aan sterke, toegankelijke gemeentelijke dienstverlening.

Je adviseert het college van burgemeester en wethouders, management en collega’s over vraagstukken binnen de Wmo. Daarbij kijk je verder dan vandaag: je denkt strategisch mee over toekomstige ontwikkelingen en vertaalt maatschappelijke trends naar effectief en uitvoerbaar beleid.

Daarnaast werk je intensief samen met interne en externe partners, zoals zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en regionale samenwerkingsverbanden. Je volgt ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving op de voet en vertaalt deze naar passend lokaal beleid.

32-40 uur
€ 4500 - 6500
Solliciteer direct

Wat ga je doen bij REEF?

  • Ontwikkelen, implementeren en evalueren van Wmo-beleid
  • Adviseren van college, management en interne stakeholders
  • Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid
  • Samenwerken met zorgaanbieders, welzijnspartijen en ketenpartners
  • Signaleren van kansen en knelpunten binnen maatschappelijke ondersteuning
  • Monitoren van beleidsresultaten en adviseren over verbeteringen
  • Zorgdragen voor uitvoerbaar en toekomstbestendig beleid
  • Bijdragen aan strategische beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein

Wat krijg je van ons?

Bij REEF combineer je het beste van twee werelden: afwisseling in uitdagende opdrachten bij gemeenten én de zekerheid van een vaste werkgever die in jou investeert. Jij zet je in voor maatschappelijke impact, wij zorgen voor begeleiding, ontwikkeling en waardering.

Wat je van REEF kunt verwachten:

  • Een salaris tussen €4.500 en €7.000 per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring
  • Een werkweek van 32 tot 36 uur, met flexibele werktijden
  • De mogelijkheid om in vaste dienst te komen bij REEF
  • Ruimte voor groei via 120+ online trainingen, vakgerichte opleidingen en workshops
  • Persoonlijke begeleiding van jouw talentmanager, die met je meedenkt over jouw loopbaan
  • Een team van enthousiaste 16 enthousiaste Sociaal Domein specialisten om kennis mee te delen en successen mee te vieren
  • Leuke teamuitjes, het jaarlijkse REEFenement en gezellige vrijdagmiddagborrels in het REEF café!

Wie ben jij?
  • Een afgeronde hbo-opleiding in Bestuurskunde of vergelijkbaar
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als Beleidsadviseur Wmo
  • Kennis van en ervaring met de Wmo en relevante wet- en regelgeving
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit

Heb je nog vragen?

Sharon Begheyn

Vorige slide
Volgende slide

Wie zijn wij?

Bij REEF helpen we organisaties en professionals om hun doelen te realiseren door projecten met een duidelijk begin, eind en resultaat. We geloven dat samenwerking pas echt waardevol is als die leidt tot groei, kennis en blijvend effect.

Onze missie

Onze missie is om ambitieuze bedrijven te versterken met de juiste specialisten, en professionals de ruimte te geven om hun expertise in te zetten bij projecten die ertoe doen. Zo creëren we samen duurzame resultaten waar iedereen trots op kan zijn.

Onze kernwaarden

Samenwerkend – We helpen elkaar vooruit, voelen ons verantwoordelijk voor het grotere geheel en bouwen samen met onze klanten aan duurzame resultaten.

Vooruitstrevend – We zijn ondernemend en nieuwsgierig, pakken kansen met energie en blijven in beweging om voorop te lopen in ons vak.

Altijd in ontwikkeling – We blijven leren, ontwikkelen en uitdagen, zodat we continu stappen zetten voor onze klant, onze organisatie én onszelf.

Persoonlijk en open – We werken vanuit vertrouwen, zijn oprecht betrokken en communiceren transparant naar elkaar en onze klanten.

Deze waarden verbinden ons, of je nu bij de klant, op kantoor of online met je collega’s samenwerkt.

Onze cultuur
We maken plezier, vieren succes en delen kennis, omdat samen werken pas echt werkt als je het samen doet.

FUN. We vieren resultaten, combineren vakmanschap met plezier en zoeken elkaar ook buiten projecten op zodat je je verbonden voelt met je team en met REEF. Of het nu gaat om een kennisevent, een borrel of gezamenlijke training, we bouwen aan een community waar je energie van krijgt.

Events en kennisdelen. Kennis groeit als je het deelt. Daarom organiseren we regelmatig trainingen, kennissessies en inspirerende ontmoetingen. Zo versterken we niet alleen onze professionals en onze community, maar laten we ook bij opdrachtgevers iets blijvends achterL kennis die groeit en resultaten die blijven.

Vorige slide
Volgende slide

Wat leuk dat je wil solliciteren!

1

Eerste gesprek

We beginnen met een gesprek op ons hoofdkantoor in Eindhoven om elkaar beter te leren kennen. We zijn benieuwd naar jouw ambitie en jouw drijfveren. Natuurlijk vertellen we je ook meer over REEF, onze manier van werken en de mogelijkheden binnen de openstaande functie.

2

Tweede gesprek

We nodigen je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor en duiken dieper in op jouw ervaring, talenten en toekomstplannen. Je ontdekt hoe REEF werkt, ontmoet toekomstige collega’s en proeft de sfeer op kantoor. Zo krijgen we allebei een goed beeld of we een match zijn.

3

Aanbod

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een voorstel dat past bij jouw ambitie en onze manier van samenwerken. Zodra jij ‘ja’ zegt, start jouw avontuur bij REEF. Samen zorgen we voor projecten met impact, groei en resultaat.

Meer weten?