Projectplan Veilige Publieke Taak

Een Brabantse gemeente wil de Veilige Publieke Taak organisatiebreed positioneren en implementeren.

uw uitdaging onze oplossing

Veilige Publieke Taak

Een Brabantse gemeente had de behoefte om de Veilige Publieke Taak organisatiebreed te positioneren en implementeren, een project dat door alle lagen van de organisatie gaat. Er was vraag naar een inventarisatie van wat al gedaan werd en wat aanvullend nodig was om nog beter te scoren op dit vlak. Een mooie ambitie vanuit de gemeente.

Door allerlei ontwikkelingen in het werk en de lokale samenleving is er een grotere behoefte aan weerbaarheid van medewerkers noodzakelijk. Het inbedden van veiligheid in de organisatie vergt een blauwdruk, daarom had de organisatie behoefte aan een concreet actieplan, met daarin informatie over de benodigde uren en taken voor de komende jaren. Hiervoor hebben wij de expertsie van REEF-projectspecialisten Roy Boermeester en Annemie van Loon ingezet.

Onze Professional: Annemie van Loon

HR(D)-projectmanager

''In deze situatie zijn wij natuurlijk allebei een beetje eigenwijs in onze werkzaamheden. Je houdt toch vast aan wat je vindt en dat daagt de ander ook uit. Die eigenwijsheid levert meerwaarde op. Hierdoor groei je, als persoon maar ook als professional.''

Onze professional: Roy Boermeester

HR-business partner

''Vanaf de start van het project lag de focus al op het bundelen van onze krachten, zo was de intake ook al samen met Annemie. Als specialist is het mooi om te zien hoe ieder vanuit zijn of haar eigen achtergrond en talenten naar de opdracht kijkt, dit was complementair aan elkaar. Uiteindelijk heeft dit geleid tot een goed projectresultaat en projectplan, waar de gemeente mee aan de slag kan.''

Recruiter