Personeel en Organisatie
Als HR-professional zie jij altijd mogelijkheden om het personeelsbeleid van een organisatie op korte en lange termijn naar een hoger plan te tillen.
onze projectenjouw succes
onze projecten jouw ontwikkeling
Kim van de Waterlaat vertelt
Verder ontwikkelen als HR-professional
"Vorig jaar ben ik op zoek gegaan naar een nieuwe uitdaging en al snel kwam ik erachter dat ik te veel eisen had voor 1 vaste baan, hoe kwam dit nou? Ik vind het simpelweg te leuk om in verschillende keukens te kijken, kennis te maken met bedrijven, verschillende teams en verschillende werkzaamheden. REEF biedt mij deze mogelijkheid."
HR-medewerker bij Instituut Verbeeten
"Het bedrijf ondergaat verschillende ontwikkelingen met verschillende projecten. Tijdens deze ontwikkelingen is het van belang dat de regulieren HR-processen doorgaan, daarvoor ben ik aangenomen. Mijn opdracht is het bewaken en uitvoeren van de administratieve werkzaamheden binnen de HR-afdeling. Naast de reguliere werkzaamheden mag ik ook meedenken aan het optimaliseren van administratieve processen."
Persoonlijke en professionele ontwikkeling
"Door dit project heb ik nieuwe (allround) kennis opgedaan op het gebied van HR. Daarbij heeft het mij meer zelfvertrouwen en nieuwe handvaten tegen persoonlijke valkuilen gegeven."
onze projecten jouw ontwikkeling
Annicka van Erp vertelt
Professionele ontwikkeling
“Vol enthousiasme werk ik sinds januari 2019 als corporate recruiter voor REEF. Hier krijg ik de mogelijkheid om mijn horizon te verbreden, kennis te delen en ervaring op te doen. De opdrachten sluiten aan bij mijn kennis en ontwikkelbehoefte. Daarnaast krijg ik de kans om samen te werken met collega’s uit het vakgebied die altijd bereid zijn te helpen en mee te denken.”
Diversiteit aan opdrachtgevers
“Als projectspecialist recruitment leer ik continu nieuwe organisaties kennen en voer ik projecten uit op zowel operationeel als tactisch niveau. Ik krijg hierbij de ruimte om zelf opdrachten vorm te geven door mee te denken met de opdrachtgevers. Om mij heen heb ik een grote groep vakgenoten waarmee ik ideeën uitwissel en spar. Via deze weg krijg ik ook de mogelijkheid om mijn netwerk uit te breiden en kennisveld te verbreden.''
Projecten en vacatures
- Project
- Voltijd
- € 2500 - € 3500
- Vacature
- Voltijd
- € 3000 - € 5000
- Vacature
- Voltijd
- € 2500 - € 3000
- Vacature
- Voltijd
- € 3000 - € 4000
- Vacature
- Voltijd
- € 2500 - € 4500
onze kennis jouw groei
Dirk Lathouwers vertelt
Kennis up-to-date
"Door de intervisiebijeenkomsten, REEF-deelt-kennisbijeenkomsten, workshops en trainingen houd ik mijn kennis actueel. Daarnaast heb ik diverse collega projectspecialisten die werkzaam zijn op nagenoeg alle expertises binnen het vakgebied van HRM. Dit maakt het erg makkelijk om op een snelle en informele manier kennis met elkaar te delen. Deze kennis kan ik vervolgens weer toepassen binnen mijn opdrachten."
Na 17 uur
"Werken bij REEF betekent ook elkaar beter leren kennen en ontspannen. Dit doen we tijdens het jaarlijkse REEFenement en de vrijdagmiddagborrel op het hoofdkantoor."
HR-professional
Wij zijn we net zo ambitieus als jij, dus we snappen hoe belangrijk het is om te blijven ontwikkelen. Bij ons kun je aanvullende opleidingen en cursussen volgen om up-to-date te blijven op over jouw vakgebied. Daarnaast organiseren we regelmatig bijeenkomsten waar experts hun kennis delen met jou. Zo vergroten wij jouw kansen op de arbeidsmarkt en bieden we toegang tot de meest interessante functies op het gebied van HR.
Meer over deze expertise