Naar de hoofdinhoud Naar de navigatie

De belofte van REEF

Wij zijn professionals in projecten. Met onze specialistische kennis en gestructureerde aanpak zorgen we voor resultaat, elke keer opnieuw. We koppelen de juiste persoon en expertise aan de opdracht en organisatie, en we versterken dat met focus, regie, coaching en regelmatige projectevaluaties.

Samen maken we ambities waar. Want wie met REEF samenwerkt, krijgt meer dan een specialist of team: je wordt onderdeel van een community die elkaar verder brengt.

De community

We bouwen actief aan verbinding en betrokkenheid. We organiseren events waar klanten en specialisten elkaar inspireren, we werken aan ontwikkeling via Treams, buddy’s en ontwikkelteams en delen ervaringen die leiden tot duurzame relaties. Onderweg is er ruimte om te lachen, successen te vieren en samen mooie momenten te beleven. Zo zorgen we ervoor dat samenwerken bij REEF niet alleen resultaat oplevert, maar ook energie geeft. En precies dat is onze kracht.

onze cultuur >

REEF regisseert het project

We werken altijd samen in een team. Onze klanten hebben één aanspreekpunt: de accountmanager, die de verbinding legt tussen project, specialist en de opdrachtgever. De projectspecialist richt zich volledig op de uitvoering van de opdracht. De peoplemanager begeleidt in groei en ontwikkeling, zodat iedereen het beste uit zichzelf haalt. Vanuit het hoofdkantoor zorgen we voor soepele processen, continuïteit en verbondenheid binnen de community. Zo kan iedereen doen waar die goed in is en leveren we samen resultaat dat blijft.

meer weten? >Opent in een nieuwe tab:

In vijf stappen naar optimaal resultaat

Bij REEF weten we dat elk project pas echt waardevol is als het iets oplevert. Daarom werken we met een heldere aanpak: vijf stappen die zorgen voor richting, focus en resultaat. We beginnen bij ambitie, het vertrekpunt van elk succesvol project, en eindigen met een concreet resultaat dat het verschil maakt. Onze aanpak is niet ingewikkeld, wel doordacht.

1. Ambitie inventariseren

Op weg naar een ambitie loop je vast. Wat houdt je tegen? Welke vraag zit er achter je vraag?

2. Definiëren

Samen met de accountmanager en projectspecialist bepalen we de scope en het gewenste resultaat. Zo komen we tot een project dat werkt aan je ambitie.

3. Starten

We beginnen met heldere afspraken en een duidelijk doel voor ogen.

4. Monitoren

Tussentijds evalueren we of we op koers zijn voor het gewenste resultaat. Indien nodig sturen we bij.

5. Opleveren

We meten de tevredenheid, laten een positief resultaat achter en delen kennis. Zodat jij verder kunt met het gewenste resultaat.

 

Vorige slide
Volgende slide