Naar de hoofdinhoud Naar de navigatie

HR&O

We werken aan opdrachten zoals herstructurering, leiderschapsontwikkeling of het verbeteren van HR-processen.

Het begint met ambitie

Als projectspecialist bij REEF ben je onderdeel van een enorme HR&O community. Je werkt aan projecten die het verschil maken. Alleen of in een team, bij de klant of vanuit ons kantoor in Eindhoven.

Of je nu werkt aan een herstructurering, leiderschapsontwikkeling of het verbeteren van HR-processen: jij zorgt dat mens en organisatie verder kunnen. Als projectspecialist bij REEF combineer je vakkennis met gevoel voor de dynamiek binnen een organisatie.

Samen werken aan resultaat

In HR draait alles om mensen, ontwikkeling en organisatiekracht. Geen enkel project is hetzelfde. De ene keer ondersteun je bij een reorganisatie of verandertraject, de andere keer verbeter je HR-processen of help je leiders groeien in hun rol.

We werken bij klanten als Vebego, PinkRoccade, BMW, Brabant Water en CZ.

Voorbeelden van projecten zijn: 

  • Ondersteunen van reorganisaties en verandertrajecten.
  • Optimaliseren en borgen van HR-processen zoals onboarding of verzuimbegeleiding.
  • Adviseren van management en directie over strategische personeelsvraagstukken.

bekijk vacatures > samenwerken >Opent in een nieuwe tab:

Impact maken

Als specialist bij REEF werk je aan opdrachten die bij je passen én impact maken. Je sluit tijdelijk aan bij een team, maar zorgt voor blijvende vooruitgang. Daarbij zorgen wij dat de opdracht aansluit op jouw ambitie, dat je niet onnodig met randzaken bezig bent en dat je ondersteund wordt waar nodig.

Onze werkwijze is helder: we inventariseren de ambitie, definiëren het project, starten met de juiste specialist, monitoren de voortgang en leveren op met resultaat. Zo weet jij, en de opdrachtgever, precies waar je aan toe bent.

Cultuur

Je staat er bij REEF nooit alleen alleen voor. Je bent namelijk onderdeel van een grote community en je peoplemanager kent jouw achtergrond en helpt je kiezen welk project echt bij je past.

We organiseren inhoudelijke sessies, inspirerende momenten en borrels, zo blijven we bij elkaar betrokken en blijf jij je als HR&O-professional altijd ontwikkelen. Dat is de cultuur van REEF: een omgeving waarin we samenwerken, experimenteren, resultaten neerzetten die ertoe doen en heel belangrijk: veel plezier maken.

lees meer over onze cultuur >

Waar veel gebeurt, kan ik snel schakelen en direct mijn weg vinden in HR-processen en samenwerking.

— Marianne Geurts, HR-businesspartner

Bij REEF werk je aan opdrachten en aan jezelf. Mijn ontwikkeling telt net zo zwaar als het resultaat bij de opdrachtgever.

— Tess Geurts, Projectspecialist HR&O

Vorige slide
Volgende slide