Naar de hoofdinhoud Naar de navigatie

Accountmanager overheid

Vacature

Ben jij klaar om je eerste of tweede stap te zetten in de wereld van accountmanagement? Bij REEF krijg je de ruimte om te ontdekken, te leren en vooral: om door te groeien. Je duikt in de wereld van gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Een omgeving waar altijd iets gebeurt en waar jij een echte impact kunt maken.

32-40 uur
Utrecht

Wat ga je doen bij REEF?

Als junior accountmanager overheid bij REEF stap jij in een rol waarin je leert hoe je échte relaties opbouwt met gemeenten, provincies en andere publieke organisaties. Je ontdekt waar hun uitdagingen liggen, welke ontwikkelingen eraan komen en hoe jij jouw collega‑specialisten aan gave nieuwe projecten helpt.

Je start klein: een eerste kennismakingsgesprek, een klant die je voor het eerst te woord staat, een kandidaat die je samen met de recruiter spreekt. Maar al snel begin je patronen te zien.
Je hoort bijvoorbeeld dat een gemeente worstelt met nieuwe WMO‑richtlijnen of dat ze een extra stap willen zetten in het optimaliseren van WOZ‑processen.
En dan voel je het: dit is jouw kans.
Je belt terug, geeft advies, plant een bezoek en voor je het weet zit je tegenover een beleidsmedewerker. Jij stelt de juiste vragen, ziet kansen die zij nog niet bedacht hadden en legt de link met een collega‑specialist die precies daar het verschil kan maken.

Wat je in de praktijk gaat leren:

  • Hoe je een netwerk opbouwt binnen gemeenten, woningcorporaties of andere publieke organisaties.
  • Hoe je in gesprek gaat over onderwerpen zoals het sociaal domein, jeugd & participatie, WMO of geo-informatie.
  • Hoe je vragen van klanten vertaalt naar mooie projecten voor jouw collega-specialisten.
  • Hoe je commerciële kansen herkent (en pakt!).

Inhoudelijke kennis? Die hoef je nog niet te hebben. Onze specialisten nemen je mee, leggen uit wat er speelt en helpen je groeien totdat jij alles begrijpt en zelfverzekerd aan tafel zit. Jij brengt de nieuwsgierigheid en commerciële drive mee, de rest leren wij je.

Wat krijg je van ons?

  • Kies jouw ideale werkweek, fulltime of parttime, vanaf 32 uur bepaal jij jouw eigen work/life match.  
  • Ontvang een salaris tussen de € 3.200 en de € 3.800,- bruto per maand o.b.v. 40 uur (o.b.v. ervaring word je ingeschaald in ons salarishuis).   
  • Een (elektrische) leaseauto, die je ook privé mag rijden als jij dat wilt.  
  • Ben jij succesvol en haal jij je doelen? Daar staat een ongelimiteerde bonus tegenover!  
  • Hybride werken, op kantoor, thuis of bij de klant.  
  • Vrijdagmiddag 16.30u? Wij staan te proosten in ons eigen café.  
  • Jouw pensioen is goed geregeld bij Zwitserleven.  
  • Uiteraard 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.  
  • De mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen bij te kopen.

Wie ben jij?

  • Minimaal 1 jaar ervaring in een commerciële functie waarbij je new business hebt binnengehaald en relaties hebt uitgebouwd.
  • Bij voorkeur ervaring in de arbeidsbemiddeling als accountmanager, intercedent of recruitment consultant.
  • En vooral: drive, energie en de wil om te leren én te groeien.

Heb je nog vragen?

Vorige slide
Volgende slide

Wie zijn wij?

Bij REEF helpen we organisaties en professionals om hun doelen te realiseren door projecten met een duidelijk begin, eind en resultaat. We geloven dat samenwerking pas echt waardevol is als die leidt tot groei, kennis en blijvend effect.

Onze missie

Onze missie is om ambitieuze bedrijven te versterken met de juiste specialisten, en professionals de ruimte te geven om hun expertise in te zetten bij projecten die ertoe doen. Zo creëren we samen duurzame resultaten waar iedereen trots op kan zijn.

Onze kernwaarden

Samenwerkend – We helpen elkaar vooruit, voelen ons verantwoordelijk voor het grotere geheel en bouwen samen met onze klanten aan duurzame resultaten.

Vooruitstrevend – We zijn ondernemend en nieuwsgierig, pakken kansen met energie en blijven in beweging om voorop te lopen in ons vak.

Altijd in ontwikkeling – We blijven leren, ontwikkelen en uitdagen, zodat we continu stappen zetten voor onze klant, onze organisatie én onszelf.

Persoonlijk en open – We werken vanuit vertrouwen, zijn oprecht betrokken en communiceren transparant naar elkaar en onze klanten.

Deze waarden verbinden ons, of je nu bij de klant, op kantoor of online met je collega’s samenwerkt.

Onze cultuur

We maken plezier, vieren succes en delen kennis, omdat samen werken pas echt werkt als je het samen doet.

FUN. We vieren resultaten, combineren vakmanschap met plezier en zoeken elkaar ook buiten projecten op zodat je je verbonden voelt met je team en met REEF. Of het nu gaat om een kennisevent, een borrel of gezamenlijke training, we bouwen aan een community waar je energie van krijgt.

Events en kennisdelen. Kennis groeit als je het deelt. Daarom organiseren we regelmatig trainingen, kennissessies en inspirerende ontmoetingen. Zo versterken we niet alleen onze professionals en onze community, maar laten we ook bij opdrachtgevers iets blijvends achterL kennis die groeit en resultaten die blijven.

Vorige slide
Volgende slide

Wat leuk dat je wil solliciteren!

1

Eerste gesprek

We beginnen met een gesprek op ons hoofdkantoor in Eindhoven om elkaar beter te leren kennen. We zijn benieuwd naar jouw ambitie en jouw drijfveren. Natuurlijk vertellen we je ook meer over REEF, onze manier van werken en de mogelijkheden binnen de openstaande functie.

2

Tweede gesprek

We nodigen je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor en duiken dieper in op jouw ervaring, talenten en toekomstplannen. Je ontdekt hoe REEF werkt, ontmoet toekomstige collega’s en proeft de sfeer op kantoor. Zo krijgen we allebei een goed beeld of we een match zijn.

3

Aanbod

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een voorstel dat past bij jouw ambitie en onze manier van samenwerken. Zodra jij ‘ja’ zegt, start jouw avontuur bij REEF. Samen zorgen we voor projecten met impact, groei en resultaat.