Recruitment consultant bouw & techniek

Vacature

In deze gecombineerde rol van recruiter én accountmanager bij REEF ben jij verantwoordelijk voor het vinden, binden én inzetten van technische professionals op uitdagende projecten. Recruitment en sales komen hier samen: jij ontdekt talent, bouwt duurzame relaties op met opdrachtgevers en zorgt ervoor dat professionals een plek krijgen waar ze écht tot hun recht komen.

32 uur, 40 uur

€ 3000 - 4500

Eindhoven

Solliciteer direct

Wat ga je doen bij REEF?

Jij verbindt talent aan REEF én aan projecten. In een hecht team van recruiters ben jij dé specialist binnen jouw branche. Als recruiter bouw je aan een sterk netwerk van ervaren professionals binnen bouw & techniek. Of het nu gaat om een projectleider bouw, een maintenance engineer of een projectleider duurzame renovatie, jij weet hen te vinden, te boeien en te verbinden.
Als recruiter:

voer je verdiepende intakegesprekken en ontdekt wat kandidaten écht drijft;
werf je zowel op bestaande opdrachten als proactief op een kernprofiel;
zorg je dat kandidaten zich gehoord en serieus genomen voelen.

Als accountmanager:

werf je projecten bij aannemers, gemeenten, woningcorporaties, industrie en productiebedrijven;
ontwikkel én beheer je jouw eigen klantportfolio
ontdek je nieuwe markten en bouw je relaties uit;
vertaal je klantbehoeften naar concrete projecten voor jouw professionals;
zet je specialisten in op projecten zoals nieuwbouw, renovatie, utiliteit of optimalisatie binnen productiebedrijven.

Je bent een sterke gesprekspartner aan tafel en weet door jouw commerciële ervaring snel vertrouwen te winnen.

Wat krijg je van ons?

Het gaat om een functie van minimaal 32 uur per week (meer mag altijd).
Ontvang een salaris tussen de € 3.200 en de € 4.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur (o.b.v. ervaring).
Een (elektrische) leaseauto, die je ook privé mag rijden als jij dat wilt.
Ben jij succesvol en haal jij je doelen? Daar staat een ongelimiteerde bonus tegenover!
Hybride werken, op kantoor, thuis of bij de klant.
Vrijdagmiddag 16.30u? Wij staan te proosten in ons eigen café.
Jouw pensioen is goed geregeld bij Zwitserleven.
Uiteraard 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.
De mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen bij te kopen.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die verantwoordelijkheid pakt, kansen ziet en energie krijgt van het schakelen tussen recruitment en accountmanagement. De volgende ervaring neem je al mee:

Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële functie.
Ervaring in arbeidsbemiddeling is vereist, denk aan detachering, werving & selectie of uitzenden.
Uitstekende gesprekstechnieken en een scherpe blik.
Ondernemerschap, discipline en nieuwsgierigheid.

Heb je nog vragen?

Monique Polman

06 278 814 47

m.polman@reef.nl

Wie zijn wij?

Bij REEF helpen we organisaties en professionals om hun doelen te realiseren door projecten met een duidelijk begin, eind en resultaat. We geloven dat samenwerking pas echt waardevol is als die leidt tot groei, kennis en blijvend effect.

Onze missie

Onze missie is om ambitieuze bedrijven te versterken met de juiste specialisten, en professionals de ruimte te geven om hun expertise in te zetten bij projecten die ertoe doen. Zo creëren we samen duurzame resultaten waar iedereen trots op kan zijn.

Onze kernwaarden

Samenwerkend – We helpen elkaar vooruit, voelen ons verantwoordelijk voor het grotere geheel en bouwen samen met onze klanten aan duurzame resultaten.

Vooruitstrevend – We zijn ondernemend en nieuwsgierig, pakken kansen met energie en blijven in beweging om voorop te lopen in ons vak.

Altijd in ontwikkeling – We blijven leren, ontwikkelen en uitdagen, zodat we continu stappen zetten voor onze klant, onze organisatie én onszelf.

Persoonlijk en open – We werken vanuit vertrouwen, zijn oprecht betrokken en communiceren transparant naar elkaar en onze klanten.

Deze waarden verbinden ons, of je nu bij de klant, op kantoor of online met je collega’s samenwerkt.

Onze cultuur

We maken plezier, vieren succes en delen kennis, omdat samen werken pas echt werkt als je het samen doet.

FUN. We vieren resultaten, combineren vakmanschap met plezier en zoeken elkaar ook buiten projecten op zodat je je verbonden voelt met je team en met REEF. Of het nu gaat om een kennisevent, een borrel of gezamenlijke training, we bouwen aan een community waar je energie van krijgt.

Events en kennisdelen. Kennis groeit als je het deelt. Daarom organiseren we regelmatig trainingen, kennissessies en inspirerende ontmoetingen. Zo versterken we niet alleen onze professionals en onze community, maar laten we ook bij opdrachtgevers iets blijvends achterL kennis die groeit en resultaten die blijven.

Wat leuk dat je wil solliciteren!

Eerste gesprek

We beginnen met een gesprek op ons hoofdkantoor in Eindhoven om elkaar beter te leren kennen. We zijn benieuwd naar jouw ambitie en jouw drijfveren. Natuurlijk vertellen we je ook meer over REEF, onze manier van werken en de mogelijkheden binnen de openstaande functie.

Tweede gesprek

We nodigen je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor en duiken dieper in op jouw ervaring, talenten en toekomstplannen. Je ontdekt hoe REEF werkt, ontmoet toekomstige collega’s en proeft de sfeer op kantoor. Zo krijgen we allebei een goed beeld of we een match zijn.

Aanbod

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een voorstel dat past bij jouw ambitie en onze manier van samenwerken. Zodra jij ‘ja’ zegt, start jouw avontuur bij REEF. Samen zorgen we voor projecten met impact, groei en resultaat.

Meer weten?