Naar de hoofdinhoud Naar de navigatie

Junior Consultant Omgevingsrecht

Vacature

Net afgestudeerd in Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening of Bouwkunde en klaar om je te verdiepen in het omgevingsrecht? Of heb je al wat werkervaring opgedaan en ben je toe aan nieuwe verdieping binnen dit vakgebied? Lees dan snel verder!

32 uur, 40 uur
€ 2550 - 3500
Utrecht

Wat ga je doen bij REEF?

In het voorjaar opent REEF omgevingsrecht een nieuwe hub in Utrecht. Een nieuwe plek, een nieuw team en volop ruimte om samen iets neer te zetten.

Vanaf dag één duik je in de praktijk. Geen stoffige theorie, maar echte aanvragen. Van een dakkapel in een woonwijk tot een nieuw kindcentrum of een woontoren in de stad. Jij beoordeelt aanvragen, schrijft mee aan besluiten en ziet direct wat je werk oplevert.

Je werkt straks vanuit onze nieuwe hub in Utrecht. Of je nu net bent afgestudeerd of al wat werkervaring hebt: als junior start je met een stevige basis in het vak. Je werkt aan intakes en OP-toetsen en leert stap voor stap hoe je aanvragen beoordeelt binnen het omgevingsrecht. De plannen die je tegenkomt variëren van eenvoudig tot complex, dus je blijft jezelf uitdagen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het toetsen van intakes en OP-toetsen en beoordelen van (eenvoudigere) aanvragen, zoals een dakkapel of uitbouw.
  • Het uitzetten van adviezen en behandelen van adviesverzoeken.
  • Het opstellen van conceptbeschikkingen, samen met een medior of senior collega.

Net afgestudeerd? Dan kijken we in het begin veel met je mee en leer je de kneepjes van het vak in de praktijk.
Al wat werkervaring? Dan geven we je sneller eigen dossiers en meer verantwoordelijkheid, passend bij jouw niveau.

In het eerste halfjaar leg je een sterke basis. Daarna draai je steeds meer mee met ervaren collega’s en pak je complexere dossiers op. Zo groei je stap voor stap naar zelfstandigheid, en voor je het weet schrijf je je eerste beschikking helemaal zelf!

Wat krijg je van ons?

  • Een bruto startsalaris tussen €2.800 en €3.500 per maand, met iedere zes maanden een salarisstap.
  • Een opleidingsprogramma dat bestaat uit vaardigheidstrainingen en vakgerichte opleidingen, zoals Ambtenaar bouw- en woningtoezicht 1 & 2. Daarnaast heb je toegang tot GoodHabitz waar je kunt kiezen uit meer dan 120 online trainingen.
  • Intensieve begeleiding van ervaren collega’s.
  • Regelmatig casuïstiekbesprekingen om kennis te delen en als team te ontwikkelen.
  • Een splinternieuw kantoor en de mogelijkheid om mee te bouwen aan het team en de vestiging.

Wie ben jij?

  • Of je nu net begint of al wat ervaring hebt: je wilt leren hoe het omgevingsrecht in de praktijk werkt en jezelf verder ontwikkelen binnen dit vakgebied.
  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening, Bouwkunde of vergelijkbaar.
  • Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
  • Je vindt het leuk om samen te werken, vragen te stellen en stap voor stap verantwoordelijkheid te pakken.
  • Je bent schriftelijk en communicatief sterk.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Heb je nog vragen?

Nelleke de Leur

06-50188286

n.deleur@reef.nl

Vorige slide
Volgende slide

Wie zijn wij?

Bij REEF helpen we organisaties en professionals om hun doelen te realiseren door projecten met een duidelijk begin, eind en resultaat. We geloven dat samenwerking pas echt waardevol is als die leidt tot groei, kennis en blijvend effect.

Onze missie

Onze missie is om ambitieuze bedrijven te versterken met de juiste specialisten, en professionals de ruimte te geven om hun expertise in te zetten bij projecten die ertoe doen. Zo creëren we samen duurzame resultaten waar iedereen trots op kan zijn.

Onze kernwaarden

Samenwerkend – We helpen elkaar vooruit, voelen ons verantwoordelijk voor het grotere geheel en bouwen samen met onze klanten aan duurzame resultaten.

Vooruitstrevend – We zijn ondernemend en nieuwsgierig, pakken kansen met energie en blijven in beweging om voorop te lopen in ons vak.

Altijd in ontwikkeling – We blijven leren, ontwikkelen en uitdagen, zodat we continu stappen zetten voor onze klant, onze organisatie én onszelf.

Persoonlijk en open – We werken vanuit vertrouwen, zijn oprecht betrokken en communiceren transparant naar elkaar en onze klanten.

Deze waarden verbinden ons, of je nu bij de klant, op kantoor of online met je collega’s samenwerkt.

Onze cultuur

We maken plezier, vieren succes en delen kennis, omdat samen werken pas echt werkt als je het samen doet.

FUN. We vieren resultaten, combineren vakmanschap met plezier en zoeken elkaar ook buiten projecten op zodat je je verbonden voelt met je team en met REEF. Of het nu gaat om een kennisevent, een borrel of gezamenlijke training, we bouwen aan een community waar je energie van krijgt.

Events en kennisdelen. Kennis groeit als je het deelt. Daarom organiseren we regelmatig trainingen, kennissessies en inspirerende ontmoetingen. Zo versterken we niet alleen onze professionals en onze community, maar laten we ook bij opdrachtgevers iets blijvends achterL kennis die groeit en resultaten die blijven.

Vorige slide
Volgende slide

Wat leuk dat je wil solliciteren!

1

Eerste gesprek

We beginnen met een gesprek op ons hoofdkantoor in Eindhoven om elkaar beter te leren kennen. We zijn benieuwd naar jouw ambitie en jouw drijfveren. Natuurlijk vertellen we je ook meer over REEF, onze manier van werken en de mogelijkheden binnen de openstaande functie.

2

Tweede gesprek

We nodigen je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor en duiken dieper in op jouw ervaring, talenten en toekomstplannen. Je ontdekt hoe REEF werkt, ontmoet toekomstige collega’s en proeft de sfeer op kantoor. Zo krijgen we allebei een goed beeld of we een match zijn.

3

Aanbod

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een voorstel dat past bij jouw ambitie en onze manier van samenwerken. Zodra jij ‘ja’ zegt, start jouw avontuur bij REEF. Samen zorgen we voor projecten met impact, groei en resultaat.