Zoek Alle vacatures
Personeel en organisatie 2019-02-07 EINDHOVEN

Teamleider

Waarom een uitdaging aangaan op het gebied van personeel, werkprocessen/teamproces en doorontwikkeling?

Daarom is dit een interessant project voor jou

Als teamleider krijg je de opdracht om de doelstellingen te behalen op het gebied van kwaliteit en continuïteit van de zorg, ontwikkeling van de individuele medewerkers en het team én het financieel resultaat. Je werkt nauw samen met de gedragskundige  en senior cliëntbegeleiders.
Je weet wat cliënten en wettelijk vertegenwoordigers belangrijk vinden wat betreft hoogwaardige kwaliteit en zorgt ervoor dat dit gerealiseerd wordt binnen de financiële kaders. Je stuurt een team aan van zo’n 30 medewerkers en als verbindende factor ben je in staat om richting, ruimte en vertrouwen te geven zodat het team de doelstellingen kan behalen. Je zorgt ervoor dat de teambezetting kwalitatief en kwantitatief op orde is. Voor een van de woningen is het  daarbij je opdracht om het vaste team uit te breiden en daarmee de flexinzet te verkleinen en het zorgaanbod voor de specifieke cliëntendoelgroep van deze woning door te ontwikkelen. De verzuimbegeleiding en uitvoering geven aan arbobeleid behoren ook tot je takenpakket. Daarnaast draag je samen met je collega-teamleiders bij aan de verdere ontwikkeling van het cluster door kansen te signaleren en verbetervoorstellen te doen.
 

Daarom ben jij de beste specialist voor dit project

  • Je bent een ‘stevige’ persoonlijkheid met een open cliëntgerichte en resultaatgerichte houding en weet de balans te vinden tussen professionele betrokkenheid en afstand.
  • Je bent in staat tot kritische reflectie naar jezelf en jouw team en kijkt met een frisse en optimistische blik naar problemen en uitdagingen.
  • Je bent in staat om direct en rechtstreeks te communiceren en spreekt indien nodig medewerkers aan op werkhouding en gedrag.
  • Je bent in staat om tegenstellingen te overbruggen en je bent je bewust van je voorbeeldrol.
  • Ten slotte straal je energie uit en ben je ondernemend.
  • Je bent bereidt te reizen naar (midden) Limburg.
  • Je bent per direct 32-36 uur per week beschikbaar voor een half jaar tot een jaar. 

Daarom heb jij de juiste kennis

  • Je beschikt over theoretische en praktische vakkennis op HBO-niveau (bijvoorbeeld HBO Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Verpleegkunde) aangevuld met een opleiding voor Middenmanagement op HBO-niveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

Daarom kies je voor REEF

Wij zijn professionals met passie voor ons vak. Nieuwsgierig en trots om voortdurend te blijven vernieuwen. Kennis, vaardigheden en ervaring staan centraal in het REEF-DNA. Wij tonen lef en nemen risico’s. Wij vertalen alles door naar toegevoegde waarde voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarom krijg jij van ons:

- Kennisbijeenkomsten, intervisies, trainingen en workshops met vakgenoten om jouw kennisveld te verbreden;  
- Toegang tot een eigen portal met een aanbod van actuele cursussen en/of opleidingen;
- Korte lijnen met projectmanagers, waardoor we nauw betrokken zijn bij het verder uitzetten van jouw loopbaan;
- Een uitdagende baan, waarbij je ervaring opdoet in diverse doorlopende projecten;
- Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een premievrij pensioen vanaf jouw eerste werkdag;
- De mogelijkheid om in vaste dienst te treden bij REEF;
- Ongekend gezellige werksfeer door onze REEF familiedagen en evenementen.

Heb jij interesse in dit project? Reageer dan snel op deze vacature! We komen graag met je in gesprek om jouw wensen en ambities te bespreken.



Solliciteer

Reef BV.
Om deze website goed te laten functioneren maken we gebruik van cookies.
Bekijk ons cookiebeleid.