Junior casemanager Wabo

Als junior casemanager Wabo bij REEF heb je een veelzijdige en gevarieerde baan. Wij geloven in verbinding op de lange termijn. Daarom kom je in dienst bij REEF en ga je projectmatig aan de slag bij één of meerdere opdrachtgevers in de regio's Noord-Brabant, Limburg, Gelderland, Utrecht, Zuid-Holland, Zeeland of Noord-Holland. Hierbij houden we rekening met jouw woonplaats. De projecten zijn keer op keer veelzijdig en uitdagend, je blijft daardoor continu in ontwikkeling.

Als junior casemanager Wabo behandel je omgevingsaanvragen die binnenkomen vanaf het moment van indienen tot en met de vergunningverlening of -wijziging. Je houdt contact met de aanvrager en voert met hen het vooroverleg. Je behandeld een vergunningsaanvraag van a tot z (bijvoorbeeld inritten, - kap- en sloopvergunningen). Daarnaast toets je als junior casemanager Wabo de aanvraag aan het Bouwbesluit, het Bestemmingsplan, het Monumentenbeleid en verzorg je de toetsing aan de welstand. Naarmate je meer kennis en ervaring op doet, pak je steeds complexere vergunningsaanvragen op.

Samen met onze projectmanager bespreek je welk project bij jou past. Doordat onze projectmanager continu in gesprek blijft met jou en de opdrachtgever, behouden we grip op het resultaat.

Jouw toegevoegde waarde

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een juridische of bouwkundige richting.
• Beschikt over relevante (basis)kennis van wet- en regelgeving, zoals Bouwbesluit en de Wabo of je bent bereid dit te leren.
• Je hebt zelfvertrouwen en lef. Je durft van de gebaande paden af te wijken als je denkt dat andere methodes betere resultaten opleveren.
• Je bent praktisch, kijkt naar mogelijkheden en hebt oog voor detail.
• Je staat ervoor open om de kwaliteit van de dienstverlening van de gemeente of omgevingsdienst te verbeteren.

Het resultaat voor jou

Je werkt als REEF-professional iedere dag aan het beste projectresultaat. We verwachten dat je toegevoegde waarde levert en achterlaat bij onze opdrachtgevers. Daarom mag jij ook heel wat van ons verwachten en daarom garanderen we jou:

• Een goed salaris passend bij jouw professionele achtergrond en ervaring.
• Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioen vanaf de eerste werkdag.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, ook na de corona-crisis.
• Een uitvoerig opleidingsprogramma waarbij je kunt kiezen uit 120 online trainingen, vaardigheidstrainingen bij REEF en vakspecifieke trainingen binnen jouw expertise.
• De mogelijkheid om in vaste dienst te komen bij REEF, maar tegelijkertijd veel afwisseling in projecten en organisaties.
• Eigen regie over jouw projecten, waarbij het resultaat dat we vooraf samen bepalen voorop staat.
• Persoonlijk en direct contact met onze projectmanagers, die samen met jou werken aan jouw carrièrepad.
• Een hecht team van andere professionals binnen dezelfde expertise, waarmee je ervaringen, kennis en bovendien ook gezelligheid deelt.
• Evenementen die in het teken staan van elkaar nog beter leren kennen, ontspannen, genieten en kennis delen zoals ons REEFenement voor jouw familie en de vrijdagmiddag borrel in ons REEF-café.