Junior HR Adviseur
Word een onmisbare schakel in ons bedrijf!
Ben jij klaar voor een tweede stap binnen jouw HR-carrière? Dan is deze rol voor jou op het lijf geschreven. Je zult een stevige gesprekspartner zijn voor ons sales- en recruitmentteam en de leidinggevenden. Als Junior HR-adviseur speel je een essentiële rol in het creëren van een positieve werkomgeving en het projectmatig ondersteunen van ons bedrijf op verschillende niveaus.
Een dynamische omgeving zoals de onze is ontzettend leuk. Je werkt niet voor één van maar voor twee organisaties, REEF en HUBSUB, met beide een andere visie, beleid en marktbewerking. Je maakt onderdeel uit van ons HR-team wat naast jou bestaat uit een andere HR-adviseur. Daarnaast vinden we in het shared service center aansluiting bij de HR-administratie. HR -en salarisadministratie vallen niet onder jouw werkzaamheden.
Jouw toegevoegde waarde
Wat breng je mee?
- Je bent resultaatgericht en weet op effectieve wijze doelen en prioriteiten te bepalen.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt 1 a 2 jaar ervaring als junior HR-adviseur.
- Je vindt het leuk om projectmatig te werken.
- Je bent in staat draagvlak te creëren en de juiste stakeholders te betrekken.
Het resultaat voor jou
Wat krijg jij van ons:
- Wij werken aan de ontwikkeling van onze medewerkers. Je kunt deelnemen aan trainingen en kennissessies en hebt de keuze uit 120 online-trainingen.
- Een bruto maandsalaris tussen €2500-, - €4000-, in lijn met jouw vaardigheden en ervaring.
- De functie is flexibel in te vullen tussen de 32 en 40 uur per week. Samen met jou kijken we naar de ideale werk-privé balans. Minder dan 32 uur is voor deze rol niet mogelijk.
- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opbouw pensioen, 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen, collectieve zorgverzekering en uitzicht op een vast dienstverband.
- Een veelzijdige functie in een dynamische organisatie waar altijd wel iets gebeurt.
- Je komt terecht in een enthousiast en professioneel team. Je werkt binnen een Shared Service Center samen met Legal, Office, Marketing en Finance voor de twee bedrijven; REEF en HUBSUB.
- Steevast sluiten we de week af met een vrijdagmiddagborrel in ons café: op de tap Jupiler Pilsener en LaTrappe Blond.
- Leuke uitjes. Gezellige evenementen, van zomerbarbecue tot een motortour, van weekendje Scheveningen tot weekendje skiën.

Heb je nog vragen voordat je de stap neemt? Neem contact op met:
Martijn van der Heijden
recruitment manager
De stappen naar jouw projectt
- Ik ben ZZP'er
- Direct beschikbaar voor projecten
Stap 1:
Je solliciteert op een project
Dagelijks komen er nieuwe projecten op onze website die bij jou passen. Vind jij het project dat aansluit bij je wensen en ambities? Dan kun je direct solliciteren via het sollicitatieformulier. Hierin overtuig ons waarom jij de juiste professional bent voor dit project.
Stap 2:
Contact
We nemen binnen 1-2 werkdagen telefonisch contact met je op om jouw sollicitatie te bespreken. Zijn onze projecten passend bij jouw werkervaring, wensen en ambities? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek op ons kantoor in Eindhoven.
Stap 3:
Past het project bij jou?
Tijdens een gesprek maken we kennis met elkaar. We gaan in op jouw persoonlijke ontwikkeling en hoe jij jouw toekomst voor je ziet. Samen bespreken we hoe jij verder komt als professional en welk project het beste past bij die ambitie. Maar ook of REEF past bij wat jij zoekt.
Stap 4:
Projectinventarisatie
Jouw expertise is van toegevoegde waarde voor het project! Je gaat daarom samen met een van onze projectmanagers op gesprek bij de opdrachtgever. Tijdens dit gesprek inventariseren jullie samen de opdracht en toets jij op welke manier jouw expertise bijdraagt aan het vraagstuk van de opdrachtgever. Daarnaast stel je samen met ons het gewenste projectresultaat vast.
Stap 5:
Starten bij REEF
Welkom bij REEF! Je tekent een contract en komt bij ons in dienst.
Stap 1:
Je maakt gebruik van ons netwerk
Als zelfstandige toon je lef en neem je risico’s. Je anticipeert op wat er vandaag gebeurt en creëert direct oplossingen. Wij verbinden ondernemende professionals aan hoogstaande projecten. Bij diverse projecten is de inzet van een ZZP’er mogelijk. Het voordeel is dat je zelf niet hoeft te zoeken naar passende opdrachten. Dat doen wij voor jou. Solliciteer, ga met ons in gesprek en overtuig ons van jouw toegevoegde waarde voor het project.
Stap 2:
Projectinventarisatie bij opdrachtgever
Onze opdrachten zijn doelgericht, daarom inventariseer je samen met een van onze projectmanagers het project bij de opdrachtgever. Je stelt kritische vragen en confronteert. Samen stel je het resultaat van het project vast, maar de aanpak bepaal je zelf, jij bent tenslotte de expert.
Stap 3:
Start project
Jij bent de expert die past bij het project en zorgt dat er 100 % resultaat behaald wordt. Je tekent een overeenkomst voor de duur van het project. Bevalt de samenwerking met REEF? Rond dan het ene succesvolle project na het andere op.
Ga voor REEF!
Wij zijn net zo ambitieus als jij. Daarom werken we met de beste professionals én de beste organisaties aan uitdagende, interessante projecten.
We doen niet aan traditionele detachering, want we gaan voor lange-termijnrelaties zodat jij vol overtuiging voor REEF gaat. Daarom investeren we in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, ervaring en competenties. Uiteindelijk zijn jouw prestaties ons visitekaartje, dus zorgen we ervoor dat jij alles uit je loopbaan haalt!
Solliciteer direct
Word jij onze nieuwe projectspecialist?
Heb je nog vragen voordat je de stap neemt? Neem contact op met:
Martijn van der Heijden
recruitment manager