Zoek Alle vacatures

Introductiebeleid

Een introductiebeleid levert meerwaarde aan uw bedrijf, dit blijkt uit vele onderzoeken. Door een introductiebeleid integreert een medewerker sneller in een organisatie. Hij/zij voelt zich sneller thuis, en meer betrokken tot de organisatie. Dit allemaal gecombineerd zorgt voor een fijne en aangename werksfeer waardoor er beter gepresteerd wordt. Veel bedrijven hebben op dit moment geen goed introductiebeleid waardoor er niet meteen het optimale wordt uitgehaald bij de nieuwe medewerker. REEF kan u hierbij helpen zodat er vanaf het begin goed en optimaal wordt gewerkt.

De projectspecialisten van REEF delen graag hun kennis met u op het gebied van 'Introductiebeleid'.

REEF personeel & organisatie

Professionele ondersteuning bij het opstellen, invoeren en toepassen van praktische en doelgericht personeelsmanagement. Dat is REEF. Wij zijn voor u aan het werk, waardoor u zich volledig kunt blijven focussen op uw eigen ondernemerschap. Wij kijken vanuit de positie van de ondernemer, en gaan doelgericht te werk.

Onze P&O specialisten hebben kwalitatieve eigenschappen, en ervaring met:

•    Functionerings- en beoordelingsgesprekken
•    Terugdringt ziekteverzuim
•    Management Opleidingsbeleid
•    Casemanager ziekteverzuim
•    Preventiemedewerker
•    Werving en Selectie & introductiebeleid
•    Ontslagprocedures
•    Talent management/competentiemanagement
•    Het nieuwe werken
•    Organisatie & ontwikkeling
•    Performancemanagement
•    Strategisch personeelsplanning
 
Bekijk direct onze vacatures.
Om deze website goed te laten functioneren maken we gebruik van cookies. Bekijk ons cookiebeleid. Instellingen Direct Accepteren
sluiten